現在募集は行っておりません。
| 身分 | 地方公務員 | ||
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| 採用が内定した方は、原則として令和8年4月1日に条件付採用になります。 ※条件付採用とは・・・地方公務員法（抄） 第22条 臨時的任用又は非常勤職員の任用の場合を除き、職員の採用は、すべて条件付のものとし、その職員がその職において6月を勤務し、その間その職務を良好な成績で遂行したときに正式採用になるものとする。 | |||
| 給与 |
※有資格者は、経験を考慮します。 | ||
| 手当 | 時間外勤務手当、処遇改善手当、宿日直手当、通勤手当（最高月額36,300円まで+高速道代支給）、 住居手当（最高月額28,000円まで）、扶養手当 等 | ||
| 賞与 | 年2回 計4.5ヵ月分（令和6年度実績） | ||
| 勤務時間 | 8:15～17:00 （週40時間） ※宿日直業務あり | ||
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝祭日 年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇・介護休暇・妻の出産休暇・不妊治療休暇 等 | ||
| 年次有給休暇 | 採用の年は15日付与、毎年1月に20日付与 | ||
| 加入保険 | 地方公務員共済組合、厚生年金、退職金制度あり | ||
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